Open jij binnenkort een gloednieuwe horecaonderneming? Super tof! Een beetje spannend is het wel, vooral in de huidige tijd. Wat worden de nieuwe maatregelen? Zou je misschien onverwachts moeten sluiten? Waar haal je goede medewerkers vandaan? Wordt het mooi weer? Zouden er wel toeristen komen? Genoeg om over na te denken dus.
Hoe zorg je ervoor dat je als ondernemer toekomstbestendig blijft - vooral nu dat zo lastig is? Bepaalde dingen heb je helaas niet in de hand. Dat kan moeilijk zijn, vooral als je graag overal de controle over hebt. Gelukkig zijn er een aantal zaken die je wel uit handen kan geven om de toekomst een stukje zekerder te maken en waardoor jij meer tijd overhoudt voor de dingen die jij belangrijk vindt. Zo hoef je je geen lange avonden over de administratie te buigen om alles na sluitingstijd nog op orde te krijgen en zijn lastige wetgevingen ontcijferen een ding van het verleden. Wij gaan jou daar namelijk bij helpen!
Met meer dan 25 jaar ervaring is Kolibrie een bekend begrip binnen de horecabranche. Kolibrie is een payrollbedrijf, dat betekent dat Kolibrie de juridisch werkgever is van de medewerkers werkzaam in jouw onderneming. Medewerkers treden dus in dienst bij Kolibrie. Het voordeel? Kolibrie neemt de juridische en administratieve taken volledig van jou over terwijl jij de controle behoudt over de planning en wie je aanneemt. Wat betekent dat nou precies nog meer voor jou, als startende horecaondernemer? Hieronder vijf redenen waarom Kolibrie jou kan helpen! Meer weten? Download dan nu gratis onze startersgids!
Reden 1 - Jij blijft in charge
Ondanks dat jouw medewerkers officieel in dienst zijn bij Kolibrie, blijf jij als ondernemer in charge. Jij werft jouw eigen team en selecteert de beste mensen om jouw visie te versterken. Jij bepaalt wanneer ze werken, welke functie ze vervullen en wat ze uitbetaald krijgen. Zo houd jij als ondernemer alle touwtjes in handen terwijl Kolibrie de minder leuke taken voor jou uitvoert. Ondernemen is hard werken en we maken het graag een stukje makkelijker voor je.
We maken samen duidelijke afspraken en werken transparant. We zorgen uiteraard goed voor jouw medewerkers en hanteren uitstekende de arbeidsvoorwaarden die gelden in jouw onderneming. Je kan de verantwoordelijkheid voor jouw medewerkers en alles wat daarbij komt kijken met een gerust hart aan ons overlaten. We doen het namelijk al meer dan 25 jaar!
Reden 2 - Minder tijd kwijt aan de administratie
Als startende ondernemer heb je vaak genoeg aan je hoofd en wil je liever bezig zijn met de dingen die ondernemen voor jou echt leuk maken. Je wil gasten verwelkomen, een tof concept opzetten midden in een grote stad of misschien een bestaande zaak overnemen om het succesvol te maken. Salarisadministratie, hoewel erg belangrijk, is iets waar je begrijpelijk minder naar uitkijkt en minder mee bezig wilt zijn.
Als je als ondernemer besluit te payrollen betekent het dat je jouw medewerkers op de loonlijst zet bij Kolibrie. Je geeft de afhandeling van de salarisadministratie volledig uit handen. Je hoeft je dus niet langer bezig te houden met allerlei ingewikkelde en tijdrovende taken zoals het opstellen van arbeidsovereenkomsten, doorvoeren van mutaties in de medewerkersgegevens, verstrekken van loonstroken en jaaropgaven. Kolibrie regelt het zelfs wanneer een medewerker ziek wordt, langdurig ziek is of opnieuw moet re-integreren in het bedrijf - zaken waar een onderneming op failliet kan gaan. Kortom, het betekent voor jou als ondernemer een hoop minder zorgen!
Reden 3 - Geen zorgen meer om ingewikkelde wetgeving
WIA, CAO, WAB, pensioenen en nog meer ingewikkelde wetgevingen? Verleden tijd! Als ondernemer ben je vaak een alleskunner, maar een jurist ben je vaak niet. Wetgevingen veranderen voor je gevoel soms wekelijks en er zijn altijd wel nieuwe regels waar je rekening mee moet houden. Waar heeft een medewerker recht op bij ziekte? En hoe zit het precies met vakanties en feestdagen? Wanneer hebben jouw medewerkers recht op een salarisverhoging? Lastige vragen waar je soms niet direct een makkelijk antwoord op kan vinden.
Omdat Kolibrie de juridisch werkgever is van jouw medewerkers verzorgen wij alles wat daarbij hoort. Wij zijn precies op de hoogte van de laatste wijzigingen. Zo weet je zeker dat alles netjes volgens de laatste wetgeving verloopt en goed op orde is. Wij voorkomen nare verrassingen en helpen jou een handje met lastige vraagstukken omtrent jouw medewerkers.
Reden 4 - Onze expertise kan je verder brengen
Heb je toch een brandende vraag waarop je het antwoord nergens kan vinden? Geen zorgen. Als startende ondernemer komt er vaak veel op je af. Onze helpdesk staat daarom altijd voor jou en je medewerkers klaar om allerlei vragen te beantwoorden. Daarnaast biedt Kolibrie op verschillende manieren ondersteuning. Kun je bijvoorbeeld niet de juiste mensen vinden voor jouw team? Dan helpen wij je graag met het werven en selecteren van de beste horecatoppers via ons uitzendbureau Kolibrie Next. Horeca is teamsport, het is daarom belangrijk om jouw medewerkers te blijven motiveren, ontwikkelen en binden. Wij denken graag met je mee en bieden diverse coachingstrajecten, cursussen en online trainingen aan. Kolibrie heeft veel expertise in huis waar jij als ondernemer goed gebruik van kan maken. Laat geen kansen liggen!
Reden 5 - Zeker van een goede toekomst
Als de afgelopen tijd ons iets heeft geleerd, dan is het wel dat de toekomst soms erg onzeker kan zijn. Of je nou een drukke of rustige tijd meemaakt, met payroll blijf je toekomstbestendig. De inzet en kosten van jouw medewerkers blijven flexibel omdat ze bij Kolibrie op de loonlijst staan. Ideaal, toch?
Wil je meer weten over Kolibrie, payrolling en onze werkwijze? Bereken snel en eenvoudig jouw payroll tarief via de payroll calculator, of neem contact met ons op!