Kolibrie icoon
Home    /    Over ons

Over ons

Kolibrie is marktleider in HRM in de horeca en onderscheidt zich door maximale openheid en eerlijkheid, zonder kleine lettertjes. Als sociaal maatschappelijk betrokken werkgever biedt Kolibrie de allerbeste zorg en arbeidsvoorwaarden voor haar medewerkers. Kolibrie biedt naast payroll ook HRM diensten en uitzenden aan.

 

 

MARKTLEIDER EN SPECIALIST

Kolibrie HRM voor Horeca bestaat sinds 1994 en is uitgegroeid tot marktleider en specialist. Door onze focus op de horecabranche weten wij wat u als ondernemer boeit en bezielt en waar u in de dagelijkse praktijk tegenaan loopt. Kolibrie verloont ruim 25.000 medewerkers.


GEEN KLEINE LETTERTJES

Bij Kolibrie zijn er geen kleine lettertjes of addertjes onder het gras en komt u dus nooit voor verrassingen te staan. Samen met onze scherpe all-in tarieven weet u daarom op elk moment exact hoe uw loonkosten zich verhouden tot uw omzet.


BESTE ZORG EN ARBEIDSVOORWAARDEN VOOR UW MEDEWERKERS

Kolibrie zorgt ervoor dat uw medewerkers prettig kunnen werken, zonder zorgen over salaris, regelingen of andere administratieve kwesties. En lekker werken betekent lekker leven! Het traject van inschrijving tot arbeidsovereenkomst verloopt digitaal en dus heel eenvoudig. Uw medewerkers kunnen in Kolibrie Online hun loonstrook ophalen, loonbetalingen opvragen en de hoogte van de reserveringen volgen. Jaarlijks ontvangen ze ook een digitale jaaropgave van Kolibrie. Met al hun vragen kunnen ze terecht bij de helpdesk. Bovendien bouwen ze pensioen op. Daarnaast zijn ze verzekerd tegen ongevallen op de werkvloer en tijdens woon-werkverkeer en bestaat de mogelijkheid tot deelname aan een collectieve zorgverzekering.


Uw bedrijf groeit als medewerkers zichzelf ontwikkelen. En daar helpen we u graag bij. Kolibrie werkt namelijk samen met GoodHabitz, dé online opleider van Nederland. Daarom krijgen alle medewerkers van Kolibrie, onbeperkt toegang tot meer dan 100 online trainingen. Van ‘persoonlijke effectiviteit’ tot management‘’, van klantgerichtheid‘’ tot teamwork‘’. Gevarieerd en to-the-point. Cadeautje van Kolibrie. Leren waar en wanneer je maar wilt, want daar houdt de nieuwe generatie medewerkers van. Hoe werkt het?


BESTE ZORG VOOR U

Bij Kolibrie dragen we zorg voor alle werkzaamheden én kosten bij ziekte, ontslag, leegloop en juridische conflicten. U loopt in deze dus geen enkel risico. Kolibrie hanteert absoluut geen uitzendbeding en uitsluiting van loondoorbetalingsverplichting. Bovendien gaan we altijd, in overleg met u en uw medewerkers, op zoek naar de beste oplossing. Wij sturen nooit een rekening voor juridische zaken, ziektekosten of dergelijke. Zorgeloos zakendoen, daar draait het bij Kolibrie om.
 

ONGEBONDEN EN VRIJBLIJVEND ZAKEN DOEN

Wij onderscheiden ons door het vrijblijvende karakter van de samenwerking met onze relaties: geen contract, geen minimale opzegtermijn, geen minimum aantal uren of medewerkers, geen minimale of maximale termijn. Samenwerken met Kolibrie betekent ongebonden en vrijblijvend zaken doen op basis van duidelijke gezamenlijke afspraken in de vorm van een ‘gentlemen’s agreement’.


CERTIFICERING

Kolibrie beschikt over het SNA-keurmerk. Dit is het keurmerk dat is ontwikkeld om de risico’s van inleners van arbeid en opdrachtgevers van werk te beperken. Ondernemingen met het SNA-keurmerk worden periodiek gecontroleerd op hun verplichtingen uit arbeid, waardoor het risico voor de inlener en uitbesteder van werk wordt beperkt.
 

Er geldt een fiscale vrijwaring inzake de inlenersaansprakelijkheid. Dit betekent dat inleners die werknemers inlenen van organisaties met het SNA-keurmerk gevrijwaard kunnen worden van eventuele aansprakelijkheidsstelling door de Belastingdienst ten aanzien van niet betaalde loonheffingen en omzetbelasting door de uitlener.

De ondernemingen met een SNA-keurmerk worden beoordeeld op onderstaande verplichtingen uit arbeid:
 

  • De identificatie van de onderneming
  • De aangifte en afdracht van (in Nederland) verschuldigde loonheffingen en omzetbelasting;

  • Loonbetaling niet in strijd met de Wet minimumloon en minimum vakantiebijslag;

  • Het uitvoeren van identiteitscontrole en controle op het gerechtigd zijn tot het verrichten van arbeid in Nederland;

  • Het voorkomen van risico’s op aansprakelijkstelling en boetes voortvloeiend uit in- en doorlenen of uitbesteden van werk.
     

Dit alles met inbegrip van het administreren en bewaren van de vereiste documenten.


Om te kunnen beoordelen of een onderneming aan de bovengenoemde verplichtingen voldoet, wordt de onderneming periodiek geïnspecteerd door een geaccrediteerde inspectie-instelling. Kolibrie wordt geïnspecteerd door Normec FLC en dit gebeurd op basis van NEN 4400-1. Met het SNA-keurmerk tonen wij aan een betrouwbare samenwerkingspartner te zijn. 

Meer weten? Wij hebben al onze payroll-en uitzendcertificeringen voor je op een rijtje gezet!


OFFICIEEL PARTNER VAN KONINKLIJKE HORECA NEDERLAND (KHN)

KHN ziet Kolibrie als dé juiste partner voor haar leden. Kolibrie is dan ook officieel partner van KHN en ziet deze samenwerking als een bevestiging van haar betrouwbaarheid.

Cookies

Om je beter te helpen gebruiken wij cookies. Naast de functionele cookies, waardoor de website goed werkt, plaatsen wj ook analytische cookies.

Tevens plaatsen wij marketing cookies waardoor wij en derde partijen jouw internetgedrag kunnen volgen. Meer weten? Lees hier alles over de cookies.

Wil je een optimale website gebruiken, dan is het nodig alle cookies te accepteren. Dat doe je door op "akkoord" te klikken. Indien je kiest voor weigeren, plaatsen wij alleen de functionele en analytische cookies!

Akkoord