Functieprofilering

Een goede match tussen mens en functie. Daar kun je het verschil mee maken. Met functieprofilering van Kolibrie weet je precies welk type gedrag een functie vraagt en of een kandidaat of medewerker daarbij past. Zo maak je werving en selectie makkelijk én feitelijk onderbouwd.

 

Wat is functieprofilering?

Functieprofilering brengt in kaart welke gedragskenmerken nodig zijn voor een specifieke functie. Dus: wat moet iemand kunnen? Maar vooral ook: hoe moet iemand zich gedragen om succesvol te zijn in die rol?

Door dit te koppelen aan de PPA (Persoonlijke Profiel Analyse), zie je meteen of iemands werkstijl aansluit bij de functie-eisen. Dat geeft snel inzicht in wie goed past. En wie misschien beter tot zijn recht komt op een andere plek.

Functieprofilering biedt de volgende voordelen voor jouw bedrijf:

  • Hulp bij werving en selectie
  • Inzicht in mismatch en onderpresteren
  • Sterke match tussen mens en functie
  • Tevreden en gemotiveerde medewerkers
  • Betere prestaties en minder verloop

Wanneer inzetten?

Functieprofilering is handig bij:

  • Het opstellen of actualiseren van functieprofielen
  • Het invullen van een vacature
  • Herplaatsing of reorganisatie
  • Het analyseren van onderpresterende medewerkers
  • Loopbaanontwikkeling en interne doorgroei

Stel een functieprofiel op met Kolibrie

Een helder functieprofiel én een duidelijke fit-indicatie. Dat krijg je bij functieprofilering met Kolibrie. Zo maak je geen keuzes op onderbuikgevoel, maar op feiten. Ook een winnend team bouwen? Vraag het assessment direct aan bij onze specialisten of vraag vrijblijvend om meer informatie.