Referenties / Willem de Boer
We willen graag betrokken blijven met onze medewerkers, maar zijn heel blij met Kolibrie voor het opstellen van contracten, verzorgen van de salarisadministratie en het bijhouden van verlof en verzuim. Het is fijn dat deze combinatie met payroll mogelijk is en dat loopt hartstikke goed.
We gaan even terug in de tijd. 40 jaar geleden. Het moment dat Willem de Boer begon met catering en kleine feestjes bij mensen thuis. Inmiddels telt het bedrijf 210 werknemers en is het uitgegroeid tot een gevestigde onderneming in de Noordoostpolder in Flevoland. ‘Kort samengevat hebben we een groot productiecentrum waar dagelijks verse maaltijden worden geproduceerd voor ziekenhuizen, zorginstellingen en Retail. Ook beschikt Willem de Boer over een eigen evenementen locatie ‘De Koningshof’ waar je terecht kunt voor grote feesten, maar ook voor intieme familiediners. Vanuit hier organiseren wij ook de catering op externe locaties zoals bedrijfsjubilea of personeelsfeesten. Daarnaast is er nog een moderne cafetaria met een divers aanbod in snacks, pizza’s en ijs, vertelt Marjanne’, verantwoordelijk voor personeelszaken bij Willem de Boer.
Wat komt er allemaal bij kijken als een bedrijf zich op een korte termijn snel ontwikkelt? Personeel! ‘’Dat maakt ons bedrijf. De passie van onze mensen. Zonder hen kan ons bedrijf niet bestaan en kunnen we ook niet de kwaliteit leveren waar we voor staan.’’ Echter heb je met veel rekening te houden wanneer je personeelsbestand gaat groeien zoals werving, contracten, administratie, verloning etc. ‘’Kolibrie nam deze zorgen voor ons uit handen.’’
Hiervoor gaan we ook weer meer dan 10 jaar terug in de tijd. ‘’Wij zochten ondersteuning in voornamelijk de loonadministratie.” In hun zoektocht naar een betrouwbare partner is de samenwerking met Kolibrie ontstaan. Tot op de dag van vandaag verloopt dit heel fijn en soepel. ‘’Als er iets is, worden we ontzettend snel geholpen. We weten hoe alles werkt en kunnen voor alles altijd terecht bij onze contactpersoon Zuhal, die ons door en door kent. We vragen zelfs naar hoe de vakantie is geweest. Het voelt echt als collega’s.’’
Ondanks dat de medewerkers op contract staan bij Kolibrie, blijft Willem de Boer zeer betrokken bij hun medewerkers. ‘’Onze werknemers hebben een contract bij Kolibrie, maar ze kunnen bij ons met alles terecht. Als medewerkers vragen hebben, proberen wij die altijd eerst zelf te beantwoorden. We willen graag betrokken blijven met onze medewerkers op de werkvloer, maar tegelijkertijd zijn we heel blij met Kolibrie die ons helpt met het opstellen van contracten, verzorgen van de salarisadministratie en het bijhouden van verlof en verzuim. Het is fijn dat deze combinatie met payroll mogelijk is en dat loopt hartstikke goed op deze manier.’’
Terugkijkend op de afgelopen jaren is er één factor dat voor Willem de Boer het meest waardevol is geweest: ontzorgen. Het is een wisselwerking waarin we elkaar ontzorgen. ‘’Wij kunnen altijd sparren met jullie over bepaalde dingen. Jullie hebben de kennis wat voor ons prettig is om in te zetten als we het zelf even niet weten. Dat kunnen we samen delen en daar worden wij ook weer wijzer van.’’
Naast alle tops is er natuurlijk ook ruimte voor tips. ‘’Overal is wel wat en niks gaat 100% perfect, maar daar komen we altijd wel weer uit. Er wordt goed meegedacht over eventuele oplossingen en alles is bespreekbaar. Mijn tip zou dus zijn: ga zo door!’'
We gaan even terug in de tijd. 40 jaar geleden. Het moment dat Willem de Boer begon met catering en kleine feestjes bij mensen thuis. Inmiddels telt het bedrijf 210 werknemers en is het uitgegroeid tot een gevestigde onderneming in de Noordoostpolder in Flevoland. ‘Kort samengevat hebben we een groot productiecentrum waar dagelijks verse maaltijden worden geproduceerd voor ziekenhuizen, zorginstellingen en Retail. Ook beschikt Willem de Boer over een eigen evenementen locatie ‘De Koningshof’ waar je terecht kunt voor grote feesten, maar ook voor intieme familiediners. Vanuit hier organiseren wij ook de catering op externe locaties zoals bedrijfsjubilea of personeelsfeesten. Daarnaast is er nog een moderne cafetaria met een divers aanbod in snacks, pizza’s en ijs, vertelt Marjanne’, verantwoordelijk voor personeelszaken bij Willem de Boer.
Wat komt er allemaal bij kijken als een bedrijf zich op een korte termijn snel ontwikkelt? Personeel! ‘’Dat maakt ons bedrijf. De passie van onze mensen. Zonder hen kan ons bedrijf niet bestaan en kunnen we ook niet de kwaliteit leveren waar we voor staan.’’ Echter heb je met veel rekening te houden wanneer je personeelsbestand gaat groeien zoals werving, contracten, administratie, verloning etc. ‘’Kolibrie nam deze zorgen voor ons uit handen.’’
Hiervoor gaan we ook weer meer dan 10 jaar terug in de tijd. ‘’Wij zochten ondersteuning in voornamelijk de loonadministratie.” In hun zoektocht naar een betrouwbare partner is de samenwerking met Kolibrie ontstaan. Tot op de dag van vandaag verloopt dit heel fijn en soepel. ‘’Als er iets is, worden we ontzettend snel geholpen. We weten hoe alles werkt en kunnen voor alles altijd terecht bij onze contactpersoon Zuhal, die ons door en door kent. We vragen zelfs naar hoe de vakantie is geweest. Het voelt echt als collega’s.’’
Ondanks dat de medewerkers op contract staan bij Kolibrie, blijft Willem de Boer zeer betrokken bij hun medewerkers. ‘’Onze werknemers hebben een contract bij Kolibrie, maar ze kunnen bij ons met alles terecht. Als medewerkers vragen hebben, proberen wij die altijd eerst zelf te beantwoorden. We willen graag betrokken blijven met onze medewerkers op de werkvloer, maar tegelijkertijd zijn we heel blij met Kolibrie die ons helpt met het opstellen van contracten, verzorgen van de salarisadministratie en het bijhouden van verlof en verzuim. Het is fijn dat deze combinatie met payroll mogelijk is en dat loopt hartstikke goed op deze manier.’’
Terugkijkend op de afgelopen jaren is er één factor dat voor Willem de Boer het meest waardevol is geweest: ontzorgen. Het is een wisselwerking waarin we elkaar ontzorgen. ‘’Wij kunnen altijd sparren met jullie over bepaalde dingen. Jullie hebben de kennis wat voor ons prettig is om in te zetten als we het zelf even niet weten. Dat kunnen we samen delen en daar worden wij ook weer wijzer van.’’
Naast alle tops is er natuurlijk ook ruimte voor tips. ‘’Overal is wel wat en niks gaat 100% perfect, maar daar komen we altijd wel weer uit. Er wordt goed meegedacht over eventuele oplossingen en alles is bespreekbaar. Mijn tip zou dus zijn: ga zo door!’'