Rick vervult de rol van HR-controller bij Kolibrie, waarbij hij verantwoordelijk is voor het nauw naleven van wet- en regelgeving en cao's met betrekking tot de payrollverwerking. Dit omvat controles op arbeidstijden, identiteitsbewijzen, correcte loonschalen en andere aspecten van de cao.
Waar Rick in uitblinkt binnen zijn vakgebied is het analyseren en identificeren van verbeterpunten. Hij geniet ervan om te onderzoeken waar zaken niet optimaal verlopen en hoe deze verbeterd kunnen worden.
Hetgeen wat het werk van Rick zo boeiend maakt, is het implementeren van veranderingen, zoals vereist door bijvoorbeeld overheidsbeleid of cao-aanpassingen, in de systemen en procedures van Kolibrie. Hij is graag betrokken bij het uitpluizen van complexe vraagstukken, zoals wat er moet gebeuren als de EU besluit dat Oekraïense vluchtelingen in Nederland mogen werken.
Waar Rick in uitblinkt binnen zijn vakgebied is het analyseren en identificeren van verbeterpunten. Hij geniet ervan om te onderzoeken waar zaken niet optimaal verlopen en hoe deze verbeterd kunnen worden.
Hetgeen wat het werk van Rick zo boeiend maakt, is het implementeren van veranderingen, zoals vereist door bijvoorbeeld overheidsbeleid of cao-aanpassingen, in de systemen en procedures van Kolibrie. Hij is graag betrokken bij het uitpluizen van complexe vraagstukken, zoals wat er moet gebeuren als de EU besluit dat Oekraïense vluchtelingen in Nederland mogen werken.
