Casemanager verzuim

Interessant toch?

Als Casemanager verzuim begeleid je payrollmedewerkers die (tijdelijk) uitvallen door ziekte. Jij zorgt dat het hele verzuimproces goed verloopt: duidelijk, zorgvuldig en binnen de juiste wet- en regelgeving. Je bent het vaste aanspreekpunt voor de payrollmedewerker, de opdrachtgever (inlener) én de bedrijfsarts.

Je denkt actief mee over wat iemand nodig heeft om weer aan het werk te gaan en zet stappen om dat mogelijk te maken. Het gaat om tijdige, duurzame en verantwoordelijke werkhervatting. Daarbij werk je met veel vrijheid, maar nooit alleen. Je hebt betrokken collega’s om je heen en werkt samen met verschillende afdelingen binnen Kolibrie.

Jouw werk heeft direct impact: jij helpt mensen vooruit én ondersteunt opdrachtgevers met professioneel verzuimbeleid. Een verantwoordelijke en afwisselende rol, waarin je het verschil maakt.

Wat ga je doen?

Een greep uit jouw takenpakket:

• Coördineren van verzuimtrajecten volgens de Wet verbetering poortwachter;
• Fungeren als regisseur tussen payrollmedewerker, bedrijfsarts en opdrachtgever;
• Plannen en voeren van verzuim- en voortgangsgesprekken;
• Ondersteunen van opdrachtgever en werknemer bij het opstellen en opvolgen van het plan van aanpak;
• Documenteren van voortgang in het verzuimdossier (voor UWV-toetsing);
• Het inzetten van interventies (medisch, arbeidsdeskundig, psychologisch) op het juiste moment;
• Signaleren van knelpunten, risico’s en vertragingen;
• Verwerken van ziekmeldingen en herstelmeldingen en daarnaast het berekenen, aanvragen en verwerken van WAZO verlof, aanvullend partnerverlof en (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof;
• Bijhouden en rapporteren van verzuimcijfers.

Jouw team
Je komt terecht in een professioneel, open en behulpzaam team. Samen zorgen jullie ervoor dat payrollmedewerkers goed begeleid worden tijdens hun verzuim. Jullie schakelen snel, delen kennis en zoeken altijd naar wat wél mogelijk is. Binnen het team is veel ruimte om te sparren, te leren en elkaar te versterken.
 

Bij Kolibrie kun je rekenen op…

• Een passend bruto maandsalaris op basis van kennis en ervaring;
• 31,5 vakantiedagen, maar dan moet je wel beloven dat je terugkomt;
• Van maandag t/m donderdag een verse lunch, bereid door de gezelligste kantine juf en volledig vergoed door Kolibrie;
• Een fijne werkomgeving in een prachtig hoofdkantoor;
• Collega’s die zorgen voor een leuke werksfeer, gezellige borrels en jaarlijks de leukste evenementen;
• Opleidingsbudget van €1000,- per jaar en online trainingen waardoor je elke dag weer een beetje slimmer wordt;
• Pensioenregeling en korting op een collectieve zorgverzekering;
• We vinden vitaliteit erg belangrijk, daarom organiseren we regelmatig iets sportiefs;
• Een Employee Benefits pagina waar dagelijks leuke kortingen op staan;
• Een platte organisatie: zo kun je gezellig een drankje drinken met je leidinggevende, de CEO of alle collega's.

Wie ben jij?

Jij schakelt makkelijk met verschillende mensen en weet hoe je overzicht houdt, ook als er veel tegelijk speelt. Je werkt zorgvuldig, communiceert helder en neemt op het juiste moment het initiatief.
Wat neem je mee:

• Hbo werk- en denkniveau;
• Aantoonbare ervaring in casemanagement verzuim;
• Kennis van Wet Verbetering Poortwachter;
• Aanvullende opleiding of certificering op het gebied van verzuim (CROV, RCCM) heeft de voorkeur.

Waar kom je te werken?

Kolibrie HRM en payroll is dé marktleider voor HRM in de horeca. Met meer dan 30 jaar ervaring op het gebied van payroll, verloning en HRM zijn we een vaste sparringpartner voor onze relaties. We hebben veel kennis in huis, en delen dit graag met onze relaties en medewerkers.
De organisatie is plat. Dat merk je aan de informele sfeer en door de korte lijnen intern. Er werken ongeveer 60 medewerkers. Bij Kolibrie werk je in een hecht team waar we graag vernieuwen, samenwerken en groeien. We zetten jou in je kracht, doe jij hetzelfde voor ons?