Er is een onderhandelingsresultaat bereikt over de nieuwe Horeca-cao, die vanaf 1 januari 2025 van kracht zal zijn. Vakbonden FNV Horecabond, CNV en werkgeversorganisatie Koninklijke Horeca Nederland (KHN) hebben samen een akkoord gesloten dat als evenwichtig wordt beschouwd door alle betrokken partijen.
De belangrijkste wijzigingen op een rij
De cao zal een looptijd van 24 maanden hebben en bevat enkele belangrijke wijzigingen, waaronder:- Verlaging van de vakvolwassen leeftijd naar 20 jaar.
- Loonsverhogingen voor werknemers vanaf functiegroep III onder voorwaarden: 2,5% per 1 januari 2025, 1% per 1 juli 2025 en 2,5% per 1 januari 2026.
- Meer ruimte voor werkgevers om een eigen beloningsbeleid te voeren.
- Invoering van loyaliteitsverlof voor werknemers met meer dan 10 jaar dienstverband.
- Stimulering van medezeggenschap in het horecabedrijf.
Voor meer informatie over de Horeca-cao, bekijk hier ons kennisbankartikel.
03-12-2024
Jouw succes krijgt vleugels op de Horecava 2025
Lees verder
31-10-2024
Kolibrie lanceert Paystaff: Volledige salaris- en werkgeverszorg voor vaste medewerkers
Lees verder
24-10-2024
Kolibrie en CrowdAboutNow slaan de handen ineen voor succesvolle horeca crowdfunding
Lees verder
04-10-2024
Kolibrie breidt haar HRM dienstverlening uit met vertrouwenspersoon abonnement
Lees verder
17-09-2024
Kolibrie Payroll & HRM viert 30-jarig jubileum: Een mijlpaal met een uniek verhaal
Lees verderDoor invullen van dit formulier ga je akkoord met gebruik van jouw gegevens door Kolibrie (zie privacy statement).
