Infographics / Flexibel personeel inzetten
Als ondernemer wil je optimaal flexibel zijn met het inzetten van je personeel, je hebt immers te maken met veel piek-en dalmomenten. In onzekere tijden als deze wordt het belang van flexibiliteit alleen nog maar duidelijker. Horeca- en recreatiebedrijven worden dan ook gekenmerkt door een wisselend personeelsbestand waarin flexibiliteit een vereiste is. Om zo flexibel mogelijk te zijn kun je tijdelijke krachten in dienst te nemen op basis van een oproepcontract of seizoenscontract. We hebben de belangrijkste kenmerken en regels op een rijtje gezet.
Door invullen van dit formulier ga je akkoord met gebruik van jouw gegevens door Kolibrie (zie privacy statement).
