Payroll voor arbeidsmigranten
Je wilt arbeidsmigranten inzetten. Gemotiveerde mensen uit het buitenland die graag willen werken. Maar… daar komt ook wat bij kijken: vergunningen, loonadministratie, wetgeving, cao’s en risico’s. Precies op dat punt maakt payroll voor arbeidsmigranten het verschil. Jij kiest wie er werkt, wij regelen de rest. Van contract tot loonstrook. Handig, toch?
Wat is payroll voor arbeidsmigranten?
Payroll voor arbeidsmigranten betekent dat het payrollbedrijf officieel de werkgever wordt van de arbeidsmigrant. Jij blijft de baas op de werkvloer op dagelijkse basis. Maar wij regelen alles wat daarbij komt kijken:
- Loonuitbetaling, loonstroken en premies
- Contracten en cao’s volgens de geldende wetgeving
- Sociale zekerheid, verzekeringen en administratie
- De juridische risico’s? Die liggen bij ons
Kortom: jij focust op je bedrijf, wij regelen de administratieve rompslomp.
Hoe werkt een payrollconstructie voor arbeidsmigranten?
Zodra jij een arbeidsmigrant wilt laten starten, checken we eerst of diegene mag werken in Nederland. Voor de meeste medewerkers is geen extra vergunning nodig. Alleen bij werkstudenten en asielzoekers vragen wij een TWV (Tewerkstellingsvergunning) aan.
Wat hebben we nodig voor een TWV-aanvraag?
- Om die aanvraag via het UWV te doen, verzamelen we:
- Kopie van geldig paspoort of verblijfsdocument
- V-nummer
- Functie en inhoud van het werk
- Bewijs van BSN (Burger Service Nummer)
- Of er al een lopende TWV is bij een andere werkgever
Hebben we alles binnen? Dan dienen wij de aanvraag bij het UWV in.
De voordelen van payroll voor arbeidsmigranten
Voordelen voor werkgevers
- Geen gedoe met contracten of UWV-aanvragen
- Geen werkgeversrisico’s zoals ziekte of ontslag
- Soepel en snel arbeidsmigranten inzetten
- Altijd voldoen aan wet- en regelgeving
Voordelen voor arbeidsmigranten
- Zekerheid van salaris en contract
- Alles geregeld volgens Nederlandse normen
- Duidelijke uitleg over rechten en plichten
Voor welke bedrijven is payroll voor arbeidsmigranten interessant?
Payroll is ideaal voor bedrijven die graag arbeidsmigranten willen inzetten, maar geen tijd hebben om zich te verdiepen in alle regels rondom werkvergunningen, contracten en loonadministratie én geen onnodig risico willen lopen. Denk aan:
- Horecaondernemers tijdens het hoogseizoen
- Logistiek, productie en warehouses waar 24/7 bezetting nodig is
- Retail en evenementen met tijdelijke of flexibele personeelsbehoefte
- MKB-bedrijven of start-ups die wél talent willen inzetten, maar geen HR-afdeling hebben
Voor al deze bedrijven geldt: je wilt snel schakelen, flexibel blijven én voldoen aan de wet. Zonder administratieve hoofdpijn. Dan is payroll voor arbeidsmigranten een slimme zet.
Payroll via Kolibrie
Jouw zaak succesvol maken én houden. Dat vraagt om focus. Doen waar je hart ligt. Met Kolibrie bouw je een winnend team zonder je druk te maken over verzuim, contracten, salarisadministratie of andere HR-zaken. Een professioneel en gastvrij team van 60 specialisten staat voor je klaar.
- Ondernemen met minder risico
- Van horeca tot landbouw, dus ook voor jou
- Scherpe all-in tarieven en 100% gecertificeerd
