Flexkrachten inzetten, zonder werkgeversrisico's
Wil je flexibel personeel inzetten, maar niet zelf bezig zijn met contracten, verloning, cao-regels en werkgeversverplichtingen? Met Kolibrie verlonen wij jouw flexkrachten op uitzendbasis. Jij kiest wie er werkt, wij regelen alles daaromheen, van contract tot loonstrook.
Waarom ondernemers kiezen voor verlonen via Kolibrie
- Jij houdt de regie over wie er werkt, wij zijn de juridische werkgever
- Geen risico’s bij ziekte, verzuim of ontslag
- Cao, loonheffingen, reserveringen en premies: volledig geregeld
- Eén portal voor contracten, uren en loonstroken
- Flexibel opschalen en afschalen wanneer jij het nodig hebt
Ideaal voor horeca, retail, festivals, seizoenswerk en groeiende bedrijven.
Zo werkt verlonen via een uitzendovereenkomst
Jij werft je medewerker zelf and wij nemen hem of haar juridisch in dienst. Wij zorgen voor het contract, de loonbetaling, reserveringen, cao-toepassing én alle werkgeversverplichtingen. Jij betaalt alleen de gewerkte uren, zonder loondoorbetalingsrisico, administratiestress of onverwachte kosten. Via Kolibrie Online kun je uren doorgeven, documenten inzien en alles realtime volgen.
Wat jij wint met Kolibrie als werkgever
- Je hoeft geen werkgever te zijn, maar werkt wél met je eigen mensen
- Je betaalt alleen de gewerkte uren – geen loondoorbetaling of verrassingen
- Je kunt flexibel opschalen zonder contractrisico’s of papierwerk
Flexkrachten inzetten zonder werkgeversrisico?
Laat je gegevens achter en we laten je zien hoe verlonen via Kolibrie werkt, en wat het je oplevert.
