Gelijke beloning voor uitzendkrachten: zo bereid je je voor op 2026. Download de whitepaper!

Nieuwe cao voor uitzendkrachten per 1 januari 2026

De wereld van flexwerk verandert. Vanaf 1 januari 2026 geldt de nieuwe cao voor uitzendkrachten. Daarmee krijgen uitzendkrachten vanaf hun eerste werkdag recht op dezelfde arbeidsvoorwaarden als vaste krachten. Dat zorgt voor meer gelijkheid op de werkvloer, maar ook voor extra administratieve en juridische uitdagingen voor jouw uitzendpartner. Verschillende cao’s, complexe regels en strengere nalevingseisen vragen om een zorgvuldige aanpak. Kolibrie helpt je om goed voorbereid te zijn.

Gelijke arbeidsvoorwaarden vanaf dag één

De nieuwe cao zorgt niet alleen voor gelijke beloning, maar ook voor gelijke toegang tot:

  • Bonussen en extra vergoedingen
  • Opleidingsmogelijkheden
  • Vitaliteits- en welzijnsprogramma’s

Een eerlijke verandering, die vraagt om strakke uitvoering.

Klaar voor de toekomst van flexwerk

Met Kolibrie Payroll ben je niet alleen klaar voor de nieuwe cao, maar ook voor de toekomst van flexibel werken. Wij zorgen dat jij zorgeloos kunt blijven ondernemen.

Neem contact op met ons team voor een persoonlijk advies.

Door invullen van dit formulier ga je akkoord met gebruik van jouw gegevens door Kolibrie (zie privacy statement).