HR-partner op afstand, maar toch dichtbij

HR-advies van Kolibrie geeft je als werkgever concrete handvatten bij functioneren, ontslag en ziekteverzuim. Personeelsvraagstukken komen altijd op het verkeerde moment. Een medewerker die niet functioneert. Discussie over afspraken. Een dossier dat op orde moet zijn. Of langdurig ziekteverzuim dat blijft doorsudderen. HR-advies van Kolibrie geeft je duidelijkheid, zodat je sneller beslissingen neemt en minder risico loopt. 

Wil je weten wat je het beste kunt doen in jouw situatie? Plan een gesprek, dan kijken we samen wat er speelt en wat je nodig hebt. 

Direct contact

Wanneer heb je
HR-advies nodig?

HR-advies heb je nodig als je vragen hebt over arbeidsvoorwaarden, functioneren en personeelsdossiers, of als je stappen moet zetten bij ontslag en langdurig ziekteverzuim en je zeker wilt weten dat je het goed aanpakt.

Payroll of PayStaff: wat betekent dit voor jou?

HR-advies en verloning lopen in de praktijk door elkaar. Daarom is het goed om het verschil te kennen. 

Bij salarisadministratie uitbesteden verzorgen wij de administratieve verwerking zoals loonstroken en loonheffingen. Je medewerkers blijven van jou. Jij blijft de juridische werkgever. 

Bij payroll staan medewerkers op de loonlijst van Kolibrie. Wij zijn dan de juridische werkgever van de medewerkers die je via payroll inzet. Daarmee nemen we veel werkgeversrisico’s en personeelsadministratie weg. Dat maakt het voor veel ondernemers rustiger en voorspelbaarder. 

HR-advies kan je inzetten op

verschillende fronten. Wij zetten ze hier voor je onder elkaar.

  • Functioneren en lastige gesprekken 
  • Personeelsdossiers en vastlegging 
  • Ontslag en stappen die je wel of niet moet zetten 
  • Verzuim en verplichtingen bij langdurige uitval 
  • Arbeidsvoorwaarden en cao vragen 

We houden de details bewust voor het gesprek, omdat het altijd afhankelijk is van jouw situatie, we horen graag waar je mee kunnen helpen. 

Payroll of PayStaff: wat betekent dit voor jou? 

HR-advies en verloning lopen in de praktijk door elkaar. Daarom is het goed om het verschil te kennen. 

Bij salarisadministratie uitbesteden verzorgen wij de administratieve verwerking zoals loonstroken en loonheffingen. Je medewerkers blijven van jou. Jij blijft de juridische werkgever. 

Bij payroll staan medewerkers op de loonlijst van Kolibrie. Wij zijn dan de juridische werkgever van de medewerkers die je via payroll inzet. Daarmee nemen we veel werkgeversrisico’s en personeelsadministratie weg. Dat maakt het voor veel ondernemers rustiger en voorspelbaarder. 

HR-advies als onderdeel van verloning

HR staat niet los van verloning. Afspraken over uren, toeslagen, contractvormen, ziekte en verlof werken direct door in je loonadministratie en kosten. Koppel daarom slim je HR-advies aan PayStaff bij Kolibrie. Met PayStaff blijft je personeel op jouw loonlijst. Wij ondersteunen je met salarisadministratie en de HR vragen die daarbij horen. 

Icoon betalingskalender

Meer weten over de opties die we bieden?

 

 

Icoon puzzelstukjes

Signalen dat je
HR-advies nodig hebt

  • Je wilt zeker weten dat je aanpak en vastlegging kloppen 
  • Je wilt sneller handelen bij verzuim en personeelskwesties 
  • Je wilt minder gedoe, maar wel regie houden 
  • Je wilt bouwen aan een sterker team met structuur en ontwikkeling 

Als je dit herkent, is HR-advies vaak de snelste route naar overzicht en zekerheid. 

Icoon geld

Kosten HR-advies

De kosten voor HR-advies hangen af van je vraag, de complexiteit en hoeveel ondersteuning je wilt. Wil je een indicatie op maat? Neem contact met ons op, dan bespreken we kort je situatie en ontvang je een passend voorstel. 

Klaar voor meer rust?

De concrete invulling van ons HR-advies en de keuzes per pakket delen we graag met je in een gesprek. Dan kunnen we het direct toepassen op jouw situatie. 

Plan een kennismakingsgesprek Vraag een offerte aan